生完孩子社保停了还能拿到生育津贴吗

1. 生完孩子社保停了还能拿到生育津贴吗

你好，亲亲。很高兴为你解答问题。
生完孩子社保停了不能拿到生育津贴了。
生育保险女方报销的前提是生育前连续缴费满一年。各地对生育保险缴费时间都有要求，一般在生小孩时，所在单位已为其参加生育保险并不间断连续足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样），才能享受生育保险待遇。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
亲亲，希望我的回复能够帮助您。祝您生活愉快呐。[观望][观望][观望][观望]【摘要】
生完孩子社保停了还能拿到生育津贴吗【提问】
你好，亲亲。很高兴为你解答问题。
生完孩子社保停了不能拿到生育津贴了。
生育保险女方报销的前提是生育前连续缴费满一年。各地对生育保险缴费时间都有要求，一般在生小孩时，所在单位已为其参加生育保险并不间断连续足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样），才能享受生育保险待遇。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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2. 生完孩子停交社保生育津贴还能领吗？

法律分析：
一般是不可以的。生育保险女方报销的前提是生育前连续缴费满一年。各地对生育保险缴费时间都有要求，一般在生小孩时，所在单位已为其参加生育保险并不间断连续足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样），才能享受生育保险待遇。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。同时五十六条第二款还规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

3. 停交社保后生育津贴还能领取吗？

4. 社保停了还可以领生育津贴吗?

不可以。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第【摘要】
社保停了还可以领生育津贴吗?【提问】
不可以。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第【回答】
已经交够一年了 现在停了 就不能领了吗【提问】
不能【回答】
好的谢谢【提问】

5. 社保停了还能领到生育津贴吗

法律分析：职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳保险费，员工自己不缴纳；并且女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此社保停了，只要用人单位缴纳生育保险，仍然可以可以领到生育津贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

6. 社保停了还能领到生育津贴吗

社保停了是不能领到生育津贴的。
根据有关法律规定，生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。享受生育保险的条件为：参加生育保险累计满一年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

7. 刚生完孩子后俩个月社保停交了能领生育津贴吗，公司及个人。

您好根据您的描述，提供以下答复，刚生完孩子后俩个月社保停交了能领生育津贴吗，公司及个人。的答复如下：法律分析：可以，参加生育保险1年以上不满3年的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的，生育或者实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付。【摘要】
刚生完孩子后俩个月社保停交了能领生育津贴吗，公司及个人。【提问】
您好根据您的描述，提供以下答复，刚生完孩子后俩个月社保停交了能领生育津贴吗，公司及个人。的答复如下：法律分析：可以，参加生育保险1年以上不满3年的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的，生育或者实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付。【回答】
亲，您好以下是相关扩展，希望对您有帮助，法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。【回答】

8. 社保停了还可以领生育津贴吗?

您好用人单位为职工连续缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内；生育津贴申报及审核期内都需连续正常缴纳生育保险，生育津贴若已完成审批并且出账，停保后不会影响生育津贴到账。另外，职工社会保险费为当月缴纳当月费用，若更换参保单位，新单位需及时续保并持续正常缴费才能继续享受生育保险待遇。【摘要】
社保停了还可以领生育津贴吗?【提问】
您好用人单位为职工连续缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内；生育津贴申报及审核期内都需连续正常缴纳生育保险，生育津贴若已完成审批并且出账，停保后不会影响生育津贴到账。另外，职工社会保险费为当月缴纳当月费用，若更换参保单位，新单位需及时续保并持续正常缴费才能继续享受生育保险待遇。【回答】
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